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02-23
集团 举办2022年首场法律知识培训
02-21
面对面交流 点对点服务 潍坊经济开发区人力资源服务产业园招工服务走进企业
02-18
甘当服务企业 “编外店小二”,助力首季“开门红”
02-15
【严真细实快】“人才盘点”助力作风建设 方舟咨询专项工作整改进行中
02-15
【严真细实快】整治作风提效能 狠抓落实促发展 方舟智谷开展“问题排查、作风整治、工作提升”专项行动
02-15
市国资委对人力资源集团国企改革三年行动开展专项督查
02-10
集团召开数字化转型升级 工作推进会议
02-10
集团党委大力推进“严真细实快”工作作风建设
01-29
潍坊市人力资源集团召开疫情防控暨安全工作会议
01-29
市人力资源集团2022年第一次职工代表大会圆满召开
01-29
走访慰问困难家庭 浓浓关爱暖人心 —市人力资源集团开展春节慰问活动
01-27
集团召开党史学习教育总结大会
01-24
集团党委召开党史学习教育专题民主生活会
01-19
加快数字平台建设,提升客户服务效能
01-13
我市“迎新春 促就业”大型网络招聘会迎来开门红
01-12
集团召开2021年总结表彰暨2022年工作动员部署会议
02-17
深入学习贯彻党的十九届六中全会精神 | 党领导人民创造了人类文明新形态
02-17
坚持党的领导
02-17
百年中国共产党伟大奋斗成就的世界意义
01-24
集团党委召开党史学习教育专题民主生活会
01-19
集团实施“红色细胞”党建工程 助力集团高质量发展
01-04
以高质量党建引领保障高质量发展
12-16
市人力资源服务集团召开党风廉政专题会议集中观看警示教育片《潍水镜鉴(三)》
12-06
深刻理解“两个确立”的决定性意义
11-16
国有企业党建工作重点任务30项
11-08
国务院国资委党委理论学习中心组:为实现中华民族伟大复兴提供坚实物质基础
11-05
明晰国企党组织和其他治理主体权责边界的重要性
11-01
习近平:坚定理想信念 补足精神之钙
10-18
坚持党对国有企业的领导这个重大政治原则
10-13
党建落到实处 发展更显优势——全国国有企业党的建设工作情况综述
09-17
《求是》刊发国务院国资委党委署名文章:坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”
09-13
党建工作引领文化保障企业发展机制研究
02-23
人事档案造假问题典型案例剖析
02-22
【收藏】2021最新:全国各地婚假、产假、陪产假、育儿假、子女护理假及待遇全汇总!
02-22
最高法:审理工伤案件的20个答复+7个法官会议纪要+3个指导案例+16个公报案例
02-22
最新版:最高法公报关于工伤的裁判观点汇总(2004-2022)
02-08
最新:人社部关于修改部分规章的决定(2022.1.7)
02-08
人社部:法定年节假日等休假相关标准
02-08
公司未缴养老保险,法院判赔养老保险待遇7万8!(二审判决)
02-08
下雪天上班路上摔成骨折是不是工伤?
02-08
达到退休年龄后被解雇,高院:无需支付经济补偿!
01-19
国有企业中高层管理人员的法律风险及防范
12-28
太实用了!人社部门关于社保、工伤、劳动监察争议的指导意见
12-28
最高院公报工伤案例裁判规则汇总(2004-2021)
12-28
要想打赢工伤案件,一定要点开看!
12-28
达到退休年龄后被解雇,高院:无需支付经济补偿!
12-28
公司法(修订草案)说明
12-21
让我们一起自觉遵守《热线条例》 共建美好和谐潍坊
02-23
我们应该怎样保管好自己的人事档案?
02-22
中组部人才局:深入实施新时代人才强国战略
02-22
总书记谈人才工作的20个要点
02-21
新时代增强国有经济“五力”理论逻辑与基本路径
02-21
发改委将出台国有经济布局优化结构调整目录:在新产业、新业态领域推进增量混改
02-21
2022年,潍坊怎么干?
02-21
市国资委召开市属企业2021年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议
02-17
聚焦山东省2022年工作动员大会:善走创新路,办好民生事
02-17
潍坊企业家,干劲十足!
02-17
2021年,潍坊实现和得到了什么? ——全市2022年工作动员大会精神解读·上篇
02-16
中组部人才局:深入实施新时代人才强国战略
02-16
总书记谈人才工作的20个要点
02-15
方舟猎聘经典医护招聘案例解析
02-15
国有企业三项制度改革是什么?
02-15
新时代增强国有经济“五力”理论逻辑与基本路径
02-08
混合所有制改革,当前没有“收”的意图
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