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                市国资委对人力资源集团国企改革三年行动开展专项督查

                2月10日上午,市国资委督查组一行七人赴市人力资源集团对国企改革三年行动落实情况进行全面督查。集团党委书记、董事长刘子传,党委副书记、总经理潘曙光,副总经理段君伟及中层以上人员参加会议。

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                会上,刘子传从集团改革三年行动的主要做法,改革三年行动的推进落实,改革的成效、问题和打算三个方面专题汇报了集团国企改革三年行动工作开展情况。

                督查组指出,市人力资源集团在制度建设、体系建设、绩效考核运用、市场化经营机制转换、职业经理人试点等多项改革工作中,提前部署、扎实落实,取得了较好的成效,走在了市属企业前列。希望市人力资源集团在持续推进改革的同时,不断优化已完成的改革任务,提高质量、提炼亮点,并通过此次督查,进一步查漏补缺,确保相关材料真实、准确、全面,充分做好迎检准备。

                刘子传表示,市人力资源集团将结合本次督查意见,全面贯彻落实国家、省市国企改革三年行动方案以及市委市政府国企改革各项决策部署,强化责任、聚力攻坚,做实做细国企改革三年行动收官工作。坚持强力推进、党建统领、久久为功,形成持续提升集团核心竞争力的良性机制,加快实现更高质量转型发展,为实现全市“一二三”发展目标贡献国资国企力量。

                现场督查中,督查组采取了现场查看问询、逐项查阅资料、对各项指标任务量化赋分的方式对集团国企改革三年行动落实情况进行了详细督查。




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